Análisis de los incentivos para el personal operativo en los hoteles Camino Real Zaashila y Quinta Real de Bahías de Huatulco, Oaxaca

dc.contributor.authorPedro Real, Adriana Elizabeth
dc.contributor.authorCastillejos López, Berenice (Director de tesis)
dc.date.accessioned2022-11-08T19:11:07Z
dc.date.accessioned2025-08-27T23:09:31Z
dc.date.available2022-11-08T19:11:07Z
dc.date.available2025-08-27T23:09:31Z
dc.date.issued2008
dc.descriptionParcialidad del documento originales_MX
dc.description.abstractEn la actualidad parte del éxito de las empresas modernas de hospedaje, se debe a la disposición de integrar cada vez más al factor humano en sus planes empresariales que permiten lograr la interacción idónea en su estructura, tecnología y ambiente externo. De este modo, una dirección eficiente busca los métodos y/o herramientas necesarias para que el personal se encuentre competente, motivado, con actitud de servicio al ejercer sus labores en la organización...es_MX
dc.identifier.citationPedro Real, A. , y Castillejos López, B. (2008). Análisis de los incentivos para el personal operativo en los hoteles Camino Real Zaashila y Quinta Real de Bahías de Huatulco, Oaxaca. (Tesis (Licenciatura en Administración Turística) Universidad del Mar, Campus Huatulco 2008).es_MX
dc.identifier.urihttp://bibliovirtual.umar.mx:4000/handle/123456789/339
dc.language.isoeses_MX
dc.publisherEl Autores_MX
dc.subjectHoteleriaes_MX
dc.subjectRecursos humanoses_MX
dc.subjectIncentivoses_MX
dc.subjectBahías de Huatulcoes_MX
dc.subjectOaxacaes_MX
dc.titleAnálisis de los incentivos para el personal operativo en los hoteles Camino Real Zaashila y Quinta Real de Bahías de Huatulco, Oaxacaes_MX
dc.typeThesises_MX

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